Les cadeaux d'entreprise sont un excellent moyen de valoriser vos salariés. Ils contribuent à renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise et de maintenir un climat de travail positif. Mais quels sont les meilleurs moments pour offrir des cadeaux ? Quelles sont obligations légales à respecter ? Et surtout, comment choisir des cadeaux qui feront plaisir à vos équipes ? Nous vous donnons ici toutes les réponses et quelques idées pour inspirer vos choix.

Cadeau à un salarié

À quelles occasions offrir des cadeaux aux salariés ?

Qui est en charge des cadeaux offerts aux salariés ?

Pour les entreprises de plus de 11 salariés, c'est le CSE (Comité Social et Économique) qui est en charge de distribuer les cadeaux aux salariés. Le CSE gère le budget qui lui est alloué et doit respecter certaines conditions légales pour que ces cadeaux soient exonérés de cotisations sociales (plafond de valeur, nature du cadeau, etc.).

Cependant, toutes les entreprises ne disposent pas d'un CSE. Dans ce cas, c'est directement l'employeur qui s'occupe d'offrir les cadeaux à ses collaborateurs. Offrir des cadeaux reste un excellent moyen de renforcer la cohésion d'équipe et de valoriser le travail accompli.

À quelles occasions offrir des cadeaux d'entreprise ?

Offrir des cadeaux est une pratique très courante dans la vie d'une entreprise. Cela permet de marquer des moments importants dans la vie des collaborateurs, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel. Plusieurs événements au cours de l'année se prêtent parfaitement à ce geste.

  • Noël : c'est l'une des période les plus propices pour offrir des cadeaux. Un coffret cadeau personnalisé peut être une excellente idée.
  • Naissance : marquer l'arrivée d'un enfant avec un cadeau est une attention particulièrement appréciée par les salariés.
  • Anniversaire professionnel : souligner l'ancienneté d'un ou de plusieurs collaborateurs à travers un cadeau ou une récompense est une belle manière de montrer sa reconnaissance.
  • Objectifs atteints : offrir un cadeau après la finalisation d'un projet important ou l'atteinte d'un objectif contribue à motiver et à encourager les équipes.

Quelles sont les conditions d'exonération des cotisations sociales ?

Cadeaux du CSE

Pour que les cadeaux aux salariés soient exonérés de cotisations sociales, certaines conditions spécifiques doivent être respectées. En effet, l'URSSAF fixe un seuil de valeur à ne pas dépasser pour permettre aux salariés de bénéficier de cadeaux, sans être soumis aux cotisations de sécurité sociale. Ce seuil correspond à 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) par salarié et par année civile. Si le montant total dépensé pour les cadeaux reste en dessous de ce seuil, ces cadeaux bénéficient d'une exonération des charges sociales. Toutefois, si ce montant va au-delà du seuil de l'URSSAF, les cadeaux offerts aux salariés deviennent soumis aux cotisations de sécurité sociale.

Dans le cas où un CSE est présent dans l'entreprise, c’est lui qui se charge de gérer les budgets pour les cadeaux offerts aux salariés, dans le respect du plafond d'exonération. Si c'est l'employeur qui se charge directement d'offrir les cadeaux aux salariés (pour une entreprise de plus de 11 salariés), l'URSSAF les considère comme un complément de salaire. Les cadeaux ne sont donc pas exonérés de cotisations.

Quel cadeau offrir à un salarié ?

Box de goodies personnalisés

Chez La Boîte à Objets, vous pouvez composer votre propre box de goodies. Vous pouvez y intégrer des accessoires utiles pour le quotidien de vos employés : gourde personnalisée, stylos publicitaires, lunch box personnalisable, le choix est vaste. Ces box de goodies et les articles qu'elles contiennent peuvent être personnalisés à l'image de votre entreprise. Cela permettra aux employés de renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise et de booster votre marque employeur.

Gadgets high tech

Les gadgets high tech sont des cadeaux d'entreprise modernes et utiles qui séduisent de plus en plus de salariés. Ils apportent un vrai confort au quotidien et certains sont devenus incontournables. Parmi eux, les câbles de charge multifonctions, qui permettent de connecter différents appareils. Pour ceux qui ne souhaitent pas s'encombrer avec des câbles, il existe également des chargeurs sans fil à induction très pratiques. Enfin, pour garder sa batterie chargée pendant les déplacements, la batterie externe personnalisable est idéale.

Cadeaux autour du vin

Pour quelque chose d'un peu plus haut de gamme, pourquoi ne pas opter pour des cadeaux atour du vin ? Nous proposons d'excellentes bouteilles de vin à offrir à vos employés. Vous pouvez les combiner avec un joli coffret gravé en bois ou un coffret de sommelier personnalisé élégant et pratique. Ces articles sont parfaits pour les cadeaux de fin d'année ou pour célébrer un événement marquant.

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Cadeaux aux salariés : quelles conditions et exonérations ?

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